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浙江推出教师高级岗位结构比例管理调控新规

发布时间:2019-04-09 19:19:36 编辑:笔名

浙江推出教师高级岗位结构比例管理调控新规定

日前获悉,浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省教育厅日前就加强全省中小学校专据实际情况肯定。

浙江省强调,各地对中小学岗位结构比例的调剂,应与单位的聘期考核、绩效分配等其他人事管理工作衔接和挂钩,义务教育学校中高级岗位应实行均衡配置,新增的高级岗位应预留一定数量岗位用于评聘交流教师,优先满足教师交流工作需要;中小学校不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘请制度相脱离的资历评审,对现有人员已超过核准结构比例的学校,主要通过低聘、交换轮岗、自然减员等办法,逐渐达到规定的结构比例。

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